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“雙輪驅動”激發機關黨建活力——機關黨委“六型”機關、標準化黨支部創建紀實
發布時間 2019-12-23

  “機關部室要補足精神之鈣,把穩思想之舵,創建學習型、創新型、擔當型、協作型、效能型、清正型六型機關,著力解決服務基層‘最后一公里’問題?!幣迕汗鏡澄榧?、董事長楊恒在參加義煤公司機關綜合辦黨支部專題學習討論時對加強機關工作提出要求?;氐澄桿儺卸?,以“不忘初心、牢記使命”主題教育為主線,以“六型”機關創建為抓手,以“64561”標準化黨支部創建為依托,轉變機關作風,提高服務效能,細化制度流程,高質量、高標準推動“六型”機關、“六型”黨支部創建深度融合,有效激發機關黨建活力,實現“雙輪驅動”,推動機關黨建高質量。

強推進 黨委引領聚合力

  創建“六型”機關、建設“六型”標準化黨支部,機關黨委從改變機關作風、樹立機關形象、細化管理標準、優化業務流程、規范職工言行入手,從黨支部抓起,從黨員做起,從干部嚴起,扎實推進機關工作程序化、行為舉止規范化、管理提升標準化、服務基層效能化?;氐澄閑癡講客瞥觥按唇ā汀?、助推脫困發展”部長訪談、“創建‘六型’機關——我們在行動”微視頻,以聲傳音,調動全員參與創建的積極性??埂傲汀被卮唇ù筇致?、微信知識競答、電話文明用語抽訪等活動,以音傳形,激發全員參與活力,營造出人人講“六型”、人人學“六型”、人人踐“六型”的創建熱潮。

勇擔當 黨支部率先助提升

  學習型,思想技能雙提升;創新型,創新創效增活力;擔當型,勇挑重擔敢作為;協作型,團結互助樹形象;效能型,務實高效創業績;清正型,風清氣正守規矩?;馗髦Р拷岷瞎ぷ魘導?,制訂創建計劃,優化辦事流程,督促職工提素質、正言行、提效率。防沖處安排黨員赴山東龍鄆煤礦、新河煤礦等沖擊地壓礦井學習先進經驗;人力資源部黨支部組織公司領導、礦長和礦黨委書記、黨支部書記集中學習,爭做學習型表率;綜合辦規范內部管理,優化工作流程;企管部、技術中心黨支部創新工作方法,爭做創新型先進;戰略規劃部、總調度室黨支部完成項目建設80余項,使8月份實現扭虧增盈,爭做擔當型模范;總工辦、生產處、機電處等支部優化采區設計,推進采掘機械化,提高單產單進水平,爭做效能型領頭雁……各黨支部創新思路,積極作為,發揮了黨支部的戰斗堡壘作用,使雙“六型”創建百花齊放、多姿多彩。

齊爭先 黨員踴躍當模范

  忽如一夜春風來,千樹萬樹梨花開。雙“六型”創建,帶動機關黨員干部踴躍參與。公司領導以普通黨員身份參加黨支部學習討論,部室領導深入基層、生產一線調研寫實,黨員干部創新工作方式方法,服務職工、服務群眾、服務好基層“最后一公里”。工會趙月圓強化學習,善于思考,在機關“學習強國”中始終走在前,工作之余撰寫的工會民主管理文章,榮獲義煤公司民主管理征文一等獎。通風處劉國俊立足本職,多次深入基層,參加完成省、公司、礦井重大“一通三防”方面工程項目設計研究規劃30多項,獲得實用新型發明專利3項、科技成果4項。戰略規劃部吉祥銳意攻堅,完成2019年義煤公司煤礦安全改造項目申報,為公司成功爭取中央預算內和省配套資金8379萬元。
  黨旗輝映千帆競,“六型”創建促提升?;氐澄擁持Р康降吃?、從黨員到崗位,每名職工以身作則,以積極的態度,認真干好工作,認真服務好每位職工?;氐澄蹕可鈑懈寫サ廝擔骸巴ü汀卮唇?,機關廣大黨員干部的工作態度、服務意識有了明顯轉變,機關部室的工作作風得到基層單位的肯定,整體呈現出持續向好態勢?!?/FONT>

(通訊員 上官四軍)

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